miércoles, 29 de febrero de 2012

ORGANIZACIÓN DE COMISIONES Y GRUPOS DE TRABAJO

ORGANIGRAMA




Dos grandes comisiones:

COMUNICACIÓN-EXTENSIÓN (mass media, difusión de actividades)

LOGÍSTICA-FINANCIACIÓN-ASAMBLEAS (material, bote, megáfono, actas, orden del día)

martes, 21 de febrero de 2012

DENUNCIAMOS LAS CARGAS POLICIALES CONTRA MENORES DEL LUNES 20 DE FEBRERO

ACTUALIZACIÓN: No unimos al llamamiento que hacen desde Valencia y nos volvermos a concentrar el JUEVES 23 a las 20:00H en la plaza del 15M (constitución). Acude y difunde

Nos adherimos a las concentraciones convocadas en varias ciudades en apoyo a los compañeros de Valencia. El martes 21 de febrero a las 13:30 h en la Plaza Mayor.


Desde el movimiento 15m Salamanca:

Exigimos el cese de la Violencia policial contra menores, manifestantes  y ciudadanos en general.
Denunciamos las situaciones de tensión extrema generada por las actuaciones policiales. En el caso concreto de la actuación del día 20 de febrero de 2012 en el centro de Valencia, los cordones policiales, las persecuciones, los cercos a personas inocentes que les dejaban  sin posibilidad de escapar, todo esto es absolutamente inadmisible en un país como España. La mayoría de los involucrados eran menores y no han ofrecido ningún tipo de resistencia, siendo los agentes de la policía quienes impedían disolver la manifestación manteniendo los cercos y las persecuciones en todo momento. La policía ha cargado en repetidas ocasiones, ha disparado pelotas de humo al aire y ha perseguido a los manifestantes ante la mirada atónita de los transeúntes (algunos de los cuales también han sufrido las cargas) practicando detenciones de forma aleatoria.

jueves, 16 de febrero de 2012

MANIFESTACIÓN 19F

Acampada Salamanca en la asamblea general del 12 de febrero ha decidido asistir a la manifestación convocada por los sindicatos mayoritarios el 19 de febrero a las 12:00 en la Plaza Mayor, pero diferenciados de estos sectores; es decir, en bloque crítico/alternativo junto a otros colectivos. Se ha decidido así para mostrar nuestro rechazo no sólo a la reforma laboral sino a las políticas y decisiones tomadas por las cúpulas de los sindicatos mayoritarios. Por ello, hacemos un llamamiento a todas las personas que quieran sumarse a esta posición, nos encontraremos a la cola de la manifestación, a una distancia simbólica de los sindicatos mayoritarios.

Para mayor información sobre la postura tomada adjuntamos el comunicado que ha realizado la asamblea al respecto de esta movilización. ¡Nos vemos en las calles!

lunes, 13 de febrero de 2012

Comunicado de integrantes de la marcha a Atenas que están actualmente en Grecia:

Los medios de comunicación internacionales han hablado de la noche pasada en Grecia. Han hablado de fuego, de caos, de violencia...
Hablan de las 100.000 personas congregadas en Syntagma, pero no de las 200.000 que realmente había ni de las 300.000 que no pudieron llegar a la plaza porque las calles y el metro estaban bloqueadas por la policía.

No han hablado de cómo la policía provocó el inicio de los disturbios a las 17:00 arrojando gases lacrimógenos, indiscriminadamente por toda la Plaza Syntagma, dispersando a los manifestantes por todo el centro de Atenas, para que no molestaran frente al parlamento.

Los medios han hablado de destrucción indiscrimanada, han hecho correr el rumor de que la biblioteca nacional de Atenas ardía en llamas. Falso.

domingo, 12 de febrero de 2012

ASAMBLEA EXTRAORDINARIA LLÁMALO X


DOMINGO 12-02-2012, A LAS 19,00 HORAS (ANTES DE LA ASAMBLEA ORDINARIA), LOCAL CGT

PROPUESTAS DEL GRUPO DE TRABAJO




ORGANIZACIÓN DE COMISIONES Y GRUPOS DE TRABAJO



Quedarían dos grandes comisiones:

COMUNICACIÓN-EXTENSIÓN-RADIO (mass media, difusión de actividades)

LOGÍSTICA-FINANCIACIÓN–ASAMBLEAS (material, bote, megáfono, actas, orden del día)


Grupos de trabajo:

LEGAL: Asesoría, defensa y representación legal.

DESAHUCIOS


Grupos de trabajo ad hoc (según el calendario mensual).




ASAMBLEA GENERAL



Domingos a las 20.00h.

Esquema: Parte informativa + parte de organización de la semana y nuevos grupos + temas a decidir + propuestas + ruegos.

Semanal


MEDIOS DE COMUNICACIÓN INTERNA


Se quiere una forma de comunicación interna automática (sin intermediarios); todos de todos y sin pringar a nadie (aunque personas puedan hacer cambios); que sea lo más sencilla posible (sin eliminar el facebook para el contacto con el resto). Crear un grupo de trabajo para trabajar sobre esto y hacer una propuesta concreta.


FLUJO DE PROPUESTAS


Todo funciona en la Asamblea General: las no urgentes pasan por el filtro de la coherencia, formando grupos de trabajos; las urgentes se tratan en la misma asamblea en las que se proponen, si la asamblea así lo considera.


ORGANIGRAMA















REGLAS DE ASAMBLEA


  • Turnos de debate para consenso: 2 + 1, bastando en el último con obtener la mayoría de ¾


  • Propuestas reformuladas o transaccionales, se deja a la consideración de la moderadora para abrir o no nueva serie de 2 + 1, dependiendo de la importancia del asunto.

  • La asamblea decide al principio su duración máxima y el orden de los asuntos, poniendo primero los prioritarios.

  • No obstan al consenso los votos discrepantes, solo los vetos.

  • En las decisiones que impliquen la participación de la gente, hay que distinguir quién apoya y quién participa.

  • Darle margen a la moderadora, es una responsabilidad rotaroria, como todas, y todos tenemos que aprender. Revocable por cansancio.

  • No se pueden tomar decisiones si no hay un mínimo de 15 personas en la asamblea.

  • El moderador pide turno para hablar, igual que los demás, habla cuando le toque, no necesariamente al final.

  • Se admiten propuestas de no asistentes, si otro asistente la presenta, pero no puede votar.


OBJETIVOS


  • La comunicación externa es una prioridad. Punto de información ¿semanal?, cartelería en facultades, centros, etc (cartelería legal). Revisar fórmula de extensión.

  • Comunicación interna, no darle exclusividad al FB. Importancia del cara a cara, asambleas, grupos de trabajo, etc. Otros medios, blog, e-mails.

  • Objetivos genéricos.- Combatir los recortes en el estado de bienestar, servicios públicos, sanidad, educación, exclusión social, etc.- Contra la represión policial, la criminalización del movimiento, fascismo incipiente, sociológico, justificación de la represión.- Combatir el paso de la indignación al miedo de la gente.- Propuestas no solo políticas o de cambios legales, desde dentro del sistema (posible incoherencia con el “no nos representan”), también y más importantes son las propuestas para el cambio de mentalidad de la gente, visibilizar las causas radicales de los problemas, ponerles nombre, apuntar alternativas tanto dentro como fuera del sistema, incluida la desobediencia y la resistencia.-

  • Objetivos concretos a fijar en calendarios mensuales aprobados por la asamblea, siendo fundamental la coherencia entre recursos y objetivos.

  • Coordinación con otros colectivos, no solo los que tengan el mismo funcionamiento asambleario, como nosotros, sino también otros con que tengamos intereses comunes. Problema de tener que etiquetarnos, ser reconocibles o previsibles para los demás.

  • Niveles de participación y seguridad.- Las asambleas son abiertas y puede participar todo el mundo.- Las comisiones y grupos de trabajo están abiertos a quienes quieran trabajar según el grado de compromiso que cada uno fije con total libertad, intentando implicar a cuantas más personas mejor, a las que se conoce previamente por su participación en la asamblea, y estableciendo el nivel de seguridad necesario en materia de claves, accesos, material sensible, etc.- El nivel de acción directa implica el mayor nivel de seguridad, pues las personas que participan en las acciones se arriesgan personal y patrimonialmente, y necesitan un grado de confianza en la ejecución de las acciones, transmitiendo su experiencia a los nuevos integrantes.- El contenido de las actas se adaptará a estos niveles de seguridad, no contendrán nombres, y cuando hayan de tratarse acciones directas, se hará sin recoger detalles.-




lunes, 6 de febrero de 2012

Protocolo de acción directa


PROTOCOLO DE ACCIÓN DIRECTA

INTRODUCCIÓN


Siquiera desde postulados genéricos de activismo social, la acción directa consiste en la resolución de sus problemas por los propios afectados, sin mediaciones o delegaciones en otros. Es acción, no es sólo teoría o pensamiento, por más que sea acción pensada, planificada y auto-organizada, y es directa porque rechaza la intervención de mediadores, gestores o representantes, rechazando la implantación de jerarquías, de instituciones de decisión o de simples dominadores, que es en lo que se convierten aquellas casi siempre.

Así entendida, desde una perspectiva de transformación social, la acción directa es una praxis poderosa que se vincula con la radical libertad y responsabilidad del ser humano frente a sí mismo y a los demás. La libertad aquí no es una opción, no podemos dejar de ser libres, estamos solos frente a nuestro destino, pero no con la angustiosa soledad de nuestros abuelos existencialistas, sino con la siempre renovada vitalidad de una libertad compartida con nuestros semejantes, pues solo el ser humano teórico o pensado es individual, en la práctica, en la vida real las personas somos fundamentalmente sociales y apelamos a la satisfacción de nuestras necesidades desde lo colectivo, a través o con la intervención de otras personas.

El movimiento 15-M nos ha mostrado varios ejemplos de acciones directas, sin ir más lejos las mismas acampadas, consistentes en la toma pacífica de la calle para convertirla en un foro de participación política, donde el debate horizontal, el respeto al pluralismo o simplemente la más genérica esperanza en un mundo mejor, han vinculado a los ciudadanos con el intento de resolución de sus problemas más inmediatos, paro, precariedad, falta de democracia, etc.

Pero también son acciones directas, si bien de carácter simbólico, muchas de las organizadas en nuestra pequeña ciudad, manifestaciones, performances o puestas en escena, donde un grupo de compañeros realizan una acción para expresar, comunicar, evidenciar, manifestar, mostrar o escenificar al resto de ciudadanos alguna de nuestras reivindicaciones o propuestas.

No debemos infravalorar este tipo de acciones, donde las dotes de comunicación, las habilidades artísticas, o simplemente la empatía emocional, son cauce de expresión de nuestras propuestas, para los demás, pero también para nosotros, pues las palabras, los debates o los razonamientos que construimos juntos pueden reforzarse, incluso vivirse mediante este tipo de acciones simbólicas, y es que muchas veces el corazón tiene razones que la razón no entiende (Pascal).

Se trata por tanto de elaborar un protocolo que nos refuerce como movimiento ciudadano, no se trata de limitar o prohibir, sino de reconocernos en las acciones de un movimiento plural donde cabemos todos, o al menos cabemos muchos que hemos reconocido que las etiquetas ideológicas o las diferencias entre nosotros son menos importantes que nuestra necesidad de actuar juntos.